La linea etica di EMILIA ROMAGNA Group, società per la promozione e l’esercizio dell’attività ciclistica, caratterizza i valori societari, evidenziando l’insieme dei diritti, dei doveri e delle responsabilità dei soggetti destinatari, dirigenti, tecnici, collaboratori e tesserati.
L’adozione di una linea etica sociale è espressione di un contesto ove primario obiettivo è quello di soddisfare le necessità e le aspettative degli interlocutori della Società, mirando a raccomandare e promuovere un elevato standard di professionalità nello svolgimento delle prestazioni sportive e di tutte le attività riconducibili alla Società, a vietare quei comportamenti che si pongono in contrasto con i valori che la Società intende sostenere. In particolare, valore primario è l’osservanza dell’etica sportiva, intesa come onestà, lealtà e correttezza, confronto e sano agonismo.
EMILIA ROMAGNA Group avrà una linea etica ben precisa relativa alla tutela della salute, lo staff medico in collaborazione con un laboratorio regionale accreditato, si occuperà degli accertamenti sanitari degli atleti anche con verifiche a sorpresa. Una somma importante del budget viene prevista allo scopo, questo per dare alla Società, alle famiglie ed agli sponsor la massima trasparenza e dare quindi la migliore immagine possibile.
Chiunque (personale, collaboratori ed atleti) dovesse essere coinvolto con problemi connessi alle norme “tutela della salute o doping” verrà allontanato o licenziato.
DOVERI E RESPONSABILITÀ
Le relazioni tra i destinatari devono svolgersi secondo principi di civile convivenza, nel rispetto reciproco e garantendo la tutela dei diritti e della libertà delle persone.
I responsabili delle singole attività devono svolgere il lavoro secondo la delega ricevuta, rispettando e garantendo la dignità dei propri dipendenti e collaboratori, favorendone la crescita professionale.
E’ fatto divieto di alterare lo svolgimento e/o il risultato delle competizioni sportive, con qualunque atto o mezzo.
E’ fatto obbligo di rispettare le norme sul corretto uso e detenzione dei farmaci, nel rispetto delle normative nazionali ed internazionali dettate in materia di lotta al doping, per la salvaguardia e la tutela della salute dei giovani ciclisti.
GESTIONE DELLE RISORSE UMANE
Nella gestione dell’attività la Società si impegna, in ogni caso, ad offrire pari opportunità senza discriminazioni di razza, sesso, età, orientamento sessuale e politico, handicapp fisici o psichici, nazionalità, credo religioso, appartenenza politica e sindacale.
Assicurare un trattamento equo e meritocratico, la tutela della privacy dei dirigenti, dei tecnici, dei collaboratori e degli atleti ed il diritto degli stessi ad operare senza subire illeciti condizionamenti.
PRINCIPI SPECIFICI APPLICABILI AL SETTORE GIOVANILE
Obiettivo della Società è sviluppare un settore giovanile che coniughi le esigenze tecniche della Società con l’educazione, la crescita e la ricerca della maturità sociale tra i giovani.
In particolare, valore primario per la Società è la promozione dei valori positivi nello sport giovanile, nella consapevolezza che il buon esempio ai giovani sia la più immediata forma di educazione al rispetto reciproco e civico. E’ fatto obbligo di vigilare costantemente sui minorenni affidati alla Società, evitando che gli stessi restino senza sorveglianza.
Le relazioni con i ragazzi devono svolgersi in modo ineccepibile sotto il profilo della correttezza morale; non è tollerata nessuna forma di abuso, sia esso psicologico o fisico.
La guida e l’educazione dei giovani deve essere condotta in sintonia con modelli che valorizzino i valori etici ed umani in generale, con il fair play nello sport in particolare.
E’ richiesto il massimo impegno per preservare la salute psicologica e fisica dei giovani, anche al fine di prevenire le devianze, il doping, l’abuso e lo sfruttamento fisico.
Nell’allenamento e nelle competizioni vanno sviluppate le competenze tecniche di tipo motorio, uno stile competitivo sicuro e sano, il positivo concetto di sé stessi, dei buoni rapporti sociali e del rispetto degli avversari.
A tal fine è richiesta l’osservanza,l da parte di tutti i dirigenti, collaboratori, atleti e di tutte le persone che operano nell’ambito del settore giovanile, dei principi, degli obblighi e dei divieti generali sopra riportati e di quelli specifici dichiarati.
